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在自己的崗位成長
 
單位: 作者:孔憲威 時間:2014-07-16 來源:《蒙泰報》  瀏覽量:2543
最近在網上看到一句流行語“在大學拿金錢混日子,現在拿日子混錢”,一句樸實的話道出了很多人的消費自己的過程,或許很多人就這樣周而復始的毫無意義地虛度光陰?,F在,捫心自問,你在你的崗位上有多大的收獲,你在你的崗位上是否成長,你是否還在虛度?
“崗位”到底是什么?你對他的實質又了解多少?其實,說的通俗點,它不僅僅是維持我們生活的薪水,更應該是人生事業的舞臺,是體現自我價值,實現奮斗目標的有力支點。
有些人在崗位上開開心心、快樂的成長;有些人在崗位上畏畏縮縮、煩惱郁悶;有些人在崗位上轟轟烈烈、建功立業。那么,如何才能健康成長呢?說來很簡單,那就是熱愛自己的工作,積極主動地學習,才可在平凡的崗位上做出不俗的成績來。實現這一目標更簡單,那就是用心去做。只有用心去做好每一件事,我們工作和生活才會很愉快,而工作愉快了,就會更有工作動力,從而進入良性循環。一位熱愛工作、積極主動、具有進取心的員工,無論在何種場合,都不會被埋沒,他們就像藏在布袋中的錐子,終有脫穎而出的機會。如果我們每天把工作崗位當成一種謀生的手段,每天為了應付上級所交代的任務,可想而知,這位員工每天是多么的疲憊,對身心健康都是一種戕害。
一個不喜歡工作的人,能每天快樂嗎?能在工作崗位上找到樂趣嗎?天天坐在那里數著時間下班的人怎么可能會有進取心和工作的動力呢?不喜歡自己的工作,僅體現在心理上,而有些人卻表現在行動上,他們厭惡工作,只要有機會偷懶,有機會取巧,就絕不會放過,這種人連最起碼的本職工作都做不好,更何況做別的事情?所以,我們要對自己的崗位工作學會敬業,要對自己的崗位產生感情。我們的年紀都很輕,正是風華正茂,求知欲是最強的年代。崗位不分貴賤與高低,不想當將軍的士兵不是好士兵,不追求成長的員工不是好員工。要向在崗位上成長,就必須對自己崗位的熱愛,只有熱愛自己的本崗位工作,才能盡心盡力全心全意做好,在平凡的崗位上,也會因期待成長的你煥發出不平凡的色彩。            
奧斯特洛夫斯基在《鋼鐵是怎樣煉成的》一書中寫道:“一個人的一生應該是這樣度過的,當他回首往事的時候,他不會因為虛度年華而悔恨,也不會因為碌碌無為而羞恥,在他臨死的時候,他能夠說:我整個的生命和精力都已獻給了世界上最美好的事業——為人類的解放而斗爭。” 雖然如今的局勢與當初已不盡相同,但有一點始終沒有改變,那就是只賦予每個人一生一次的青春,我們必須使青春無悔。不管我們身處哪個崗位,也不管我們做的工作有多么平凡,但偉大出自于平凡,正所謂寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,任何輝煌的業績都來自于一點一滴的努力,一步一步的積累。我們雖有分工的不同,身處不同的崗位,肩負著不同的職責,但我們擁有同樣的青春和激情,心懷同樣的夢想和期待。我們將在平凡的崗位上奮發圖強、不斷進取,干一行,愛一行,鉆一行,精一行。為我們明天奉獻自己的青春。
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